e-Testing 2018-03-05T07:50:34+00:00

Eine Lösung für viele Herausforderungen


In Zeiten der zunehmenden Internationalisierung und Standardisierung bedarf es einheitlicher und effizienter Methoden, um Bildungs- oder Qualitätsstandards über Länder- und Sprachgrenzen hinweg zu messen und nachzuweisen. Ob die Überprüfung der Bewerber-Kompetenz oder Prüfungen an Schulen und Hochschulen: Die Lösung bietet e-Testing.

Vielfältige Anwendungsmöglichkeiten

Egal welches Testszenario Sie erstellen möchten: e-Testing eignet sich für Zertifizierungen, Kompetenzanalysen, Schul- und Hochschulprüfungen, den Onboarding Prozess, für Vorausscheidungen, Personalrekrutierung und findet Anwendung in der e-Matura und im e-Education Prozess.

e-Testing: Bestechende Argumente

Kosteneffizienz, Objektivität und Kompatibilität mit vorhandenen Systemen – e-Testing erfüllt diese Kriterien und kann noch mehr: Sie erhalten automatisiert Ergebnisse, können es in Ihre Bildungsprozesse integrieren und es ist fast überall verfügbar.

  • Multiple Choice + Text: Für MC-Tests, Zuordnung oder Lückentexte

  • Simulation: Geräte- oder Prozess-Simulation, Entscheidungswege

  • In-Application: Tests direkt in den Software-Anwendungen

Anwendungsbeispiel Kompetenz-Check

Das Testen von Bewerberkompetenz und die Überprüfung von bedarfsgerechtem Praxiswissen ist im Rekrutierungsprozess von entscheidender Bedeutung. Unser „Interactive Test Studio“ ITSR2 unterstützt Sie dabei: Fragen Sie vollautomatisch Wissen über Office, Internet und E-Mail, Rechtschreibung und Fremdsprachen ab und lassen Sie sich die Ergebnisse bequem auswerten. Sie erhalten transparente Daten, anhand derer Sie fundierte Entscheidungen treffen können.

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IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK

  • Schnelle, bedarfsgerechte Ermittlung von Praxiswissen
  • Transparenz im Auswahlverfahren
  • Vorselektion der Bewerberflut
  • Aufwandsarme Vor- und Nachbearbeitung

IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK

  • Schnelle, bedarfsgerechte Ermittlung von Praxiswissen
  • Transparenz im Auswahlverfahren
  • Vorselektion der Bewerberflut
  • Aufwandsarme Vor- und Nachbearbeitung

Sparen Sie Zeit und Kosten

Bringen Sie mit e-Testing Transparenz in Ihre Auswahlverfahren, sparen Sie Zeit und Kosten bei der Vorselektion und gewinnen Sie Einsichten zu Interessen und Affinität der getesteten Personen.

Wir helfen Ihnen die richtigen Entscheidungen auf Basis objektiver Erkenntnisse zu treffen.

Kontakt

Thorben Dierking

Key Account Manager

t.dierking@mit.de
+49 6172 7100 165

PRODUKTANFRAGE

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