Wir produzieren das beste E-Learning der Welt – Ihres!

Sie sehen verschiedene Nutzerinnen und Nutzer die eLearning Kurse absolvieren. Darunter sind verschiedene Kundenprojekte die wir erstellen durften.

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Standard-Content

Wir begeistern mit hochwertigen und anpassbaren StandardContents. Wählen Sie aus über 380 Standard-Inhalten, die wir für Sie mit Fachexperten entwickelt haben.  

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Individual-Content

Bei uns erhalten Sie E-Learning Kurse und Weiterbildungskampagnen passgenau und zielgruppenspezifisch für Ihr Thema. Ergänzt durch unsere Medienvielfalt wird daraus die optimale Lösung für Ihr Unternehmen. 

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Lernmanagement-System

Mit unserem modularen und skalierbaren Lernmanagement-System SITOS meistern Sie jede Trainingsanforderung und stellen Ihren Zielgruppen bedarfsgerecht passende Lerninhalte zur Verfügung.

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Sie sehen unser Team im Gespräch am Stehtisch.

Wer ist :MIT?

Wir sind einer der führenden E-Learning Full-Service-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, Knowhow und Kreativität begleiten wir Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen bei der Digitalisierung ihrer Aus- und Weiterbildung.

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Und das sagen unsere Kunden

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Sie sehen das Logo der Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen.

„Wir habe gerade die dritte Pilotveranstaltung abgeschlossen und die Rückmeldungen zu dem Format und den E-Learnings sind insgesamt sehr positiv. Die Module werden als sehr professionell und gut aufbereitet wahrgenommen. Das Salz in der Suppe ist jedoch die hohe Interaktivität, die sowohl durch die E-learnings als auch durch das angebotene Format ermöglicht wird. Die Zusammenarbeit mit :MIT war hoch professionell und unsere Grundidee wurde von :MIT nicht nur verstanden, sondern auch sehr gut umgesetzt – das ist nicht selbstverständlich.“ 

Beate Hohmann-Pollmeier, Stellvertretende Akademieleiterin, LANDESVERWALTUNG NRW
Sie sehen Udo Roling, Referent für strategische Personalentwicklung bei der AOK.

“Schon seit vielen Jahren ist :MIT ein kompetenter und zuverlässiger Partner der AOK. Mittlerweile ist eine ganze Reihe hochwertiger digitaler Lernlösungen zu Themen im Gesundheitsbereich entstanden. Besonders möchte ich hervorheben, dass :MIT flexibel und kreativ auf individuelle Anforderungen reagiert – und zwar in technischer als auch in didaktischer Hinsicht.” 

Udo Roling, Referent für strategische Personalentwicklung bei AOK Bundesverband
Sie sehen Hans-Peter Neeb, Inhaber, cylaido consulting

„Ich habe mit dem Vertriebsteam der M.I.T. e-Solutions GmbH in verschiedenen Vertriebsprojekten gemeinsam in den letzten Jahren erfolgreich zusammengearbeitet. Dabei ging es um die strategische Ausrichtung sowie um Prozessoptimierungen. Ich habe das :MIT-Team als sehr engagiert, flexibel, professionell und innovativ kennensowie schätzen gelernt. Die Zusammenarbeit im Praxisalltag war einwandfrei, motiviert und zielsowie vor allem kundenorientiert. :MIT ist nachweislich e-Learning Pionier und ein Profi in modernen Lernlosungen für verschiedene Branchen, um Mitarbeiter zu qualifizieren, Kunden bessere Leistungen zu bieten und den Wert der eigenen Arbeitgebermarke zu steigern.“  

Hans-Peter Neeb, Inhaber, cylaido consulting
Sie sehen das Logo der Hamburger Hochbahn.

“Die Hamburger Hochbahn AG arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich mit :MIT zusammen. Die Zusammenarbeit umfasst die Konzeption und Produktion verschiedener E-Learning-Lösungen für die Betriebs- und Technikbereiche sowie auch die Nutzung von Standard-Lernprogrammen.” 

Björn Boike, Referent Personalentwicklung, Hamburger Hochbahn AG

Neuigkeiten

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    Standardlösungen Nachdem wir in unserem letzten Beitrag über die Vorteile [...]

  • Sie sehen eine Junge Frau am Laptop. Dieses Bild ist das Titelbild der news zum Thema Individualcontent.

    Individualcontent Lohnt sich die Schulung mit individuell produzierten E-Learning Kursen oder [...]

  • Sie sehen zwei junge Frauen die am arbeiten sind. Eine der beiden hält ein Smartphone in ihrer Hand. Dieses Bild steht für Generationsmanagement

    Gute Führung von Mitarbeitenden - was sollten [...]

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