Individual-Content

Oft reicht ein Training „von der Stange“ nicht aus, um die individuellen Schulungsanforderungen zu erfüllen. Wir konzipieren nach Ihren Vorgaben passgenaue Online-Trainings und Schulungen. Dazu gehört natürlich auch, dass wir die Lerninhalte an Ihre Corporate Identity anpassen.

Methoden

Kontaktieren Sie uns

Sie sehen einen Rechner der einen Individual-Content zeigt der für einen Kunden produziert wurde.

Möglichkeiten im Überblick

Ob Video, Software-Simulation oder klassisches Web Based Training – die Wahl der richtigen Methode ist abhängig von Inhalt, Zielgruppe, technischen Rahmenbedingungen und anderen Faktoren.

Sie sehen ein Icon mit einem Computer Bildschirm. Dieser steht für web Based Training

Web-based Training (WBT)

Web Based Training (WBT) sind Online-Kurse, die von den Lernenden im eigenen Tempo zeit- und…

Softwaresimulation

Bei Softwaresimulationen wird eine Softwarelösung weitestgehend simuliert. D.h. mittels Screenshots…

ActiBook

Unsere ActiBooks sind interaktive webbasierte E-Learning Tutorials, die eine flexible Kursstruktur mit…

Barrierefreies WBT

Barrierefreie Schulungen sind nach dem BITV 2.0 Standard produziert, um Barrieren für …

Sie sehen ein Icon. Dieses Icon stellt Challenged-basged-Learning dar. Sie sehen ein Männchen neben einem Puzzle, welches mit einem weiteren Puzzelstück vervollständigt werden muss.

Challenge Based Learning (CBL)

Challenge Based Learning ist, wie der Name schon sagt, ein Schulungsformat, bei dem das Lösen von Challenges…

Erklärvideo

Erklärvideos sind kurze Videos, die komplexe Inhalte mithilfe einfacher Zeichnungen und Animationen…

Sie sehen ein Icon, das für Interaktive Produktvideos steht. Abgebildet ist eine Hand die auf eine Touchfläche drückt.

Interaktives Produktvideo

Interaktive Produktvideos sind interaktive Lernvideos, in dem Ausstattungsmerkmale…

Learning Nugget

Unter einem Learning Nugget versteht man ein kurzes Informationshäppchen von wenigen Minuten, welches…

Lernspiel

Interaktive Online-Lernspiele, wie eine Quiz-Show oder auch die Simulation einer realen Situation…

Sie sehen ein Icon der den virtuellen Messestand symbolisiert. Mit einem virtuellen Messestand können Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen präsentieren und Ihre Kund:innen zu einem virtuellen Rundgang durch Ihr Unternehmen einladen.

Virtueller Messestand

Mit einem virtuellen Messestand können Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen präsentieren und Ihre Kunden…

Sie sehen ein Icon, das eine VR-Brille repräsentiert. Dieses steht für Virtual Reality Trainings.

VR Training

Die Kombination aus der Darstellung von virtuellen Lerninhalten und der eigenen Interaktion steigert die Motivation…

Sie sehen Icon auf dem eine Kugel und eine 360° abgebildet ist. Dieses steht für 360-Grad-Videos welche die Abbildung einer Lernsituation in allen Ebenen ermöglicht.

360° Video-Tour

Ein 360-Grad-Video ermöglicht die Abbildung einer Lernsituation über alle Ebenen und in alle Richtungen…

Ob Produktschulung, Compliance- oder Soft-Skills-Training – wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Schulungs- und Qualifizierungsziele erreichen. Und zwar kostengünstig, termingerecht und vor allem erfolgreich. Das spart Geld, Zeit und bringt Erfolg. Denn Sie profitieren von unserer Erfahrung, die durch optimierte Prozesse eine kostengünstige Produktion zulässt.

Unser
Erstellungsprozess

Phase 1

Projekt &
Kick Off

Phase 2

Konzeption &
Drehbuch

Phase 3

Mediale
Umsetzung

Phase 4

Abschluss &
Auslieferung

Und das sagen unsere Kunden

Alle Referenzen ansehen

Optisch ansprechend und gut aufbereitet

Das Feedback unserer Mitarbeiter:innen zum Training war wirklich sehr gut – das möchte ich so auch gerne weitergeben. Toll aufbereitet, abwechslungsreich und optisch ansprechend.

Anna Schmer-Galunder, MA , Immofinanz AG

Web Based Trainings zur Personalentwicklung

:MIT [vorm. bit media] ist ein wertvoller und kompetenter Partner in der Umsetzung der Up- und Re-Skilling-Maßnahmen von AVL. Die Web Based Trainings sind inhaltlich und technisch exzellent umgesetzt. bit media trägt somit maßgeblich dazu bei, die strategische Personalentwicklung voranzutreiben.

Dr. Markus Tomaschitz, AVL

Sie sehen ein Muster mit schwarzen Punkten auf weißem Hintergrund.

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