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Digitale Schulungs- und Weiterbildungsformate sind in vielen Unternehmen auf dem Vormarsch. Doch meist handelt es sich – ähnlich wie bei analogen Angeboten – um Frontal-Webinare, bei denen schon nach wenigen Minuten die Aufmerksamkeit schwindet. Professionelle E-Learning-Angebote bieten eine effiziente Alternative, die funktioniert. Gerade kleinen [...]

Die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter:innen ist wichtiger denn je, sowohl für die Arbeitnehmer:innen als auch für das Unternehmen. Speziell in der heutigen Zeit ist es essenziel, als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch wie kann ich meine Mitarbeiter:in dazu motivieren, sich kontinuierlich weiterzubilden und [...]

Kiki, eine Mitarbeiterin in unserer Entwicklungsabteilung, ist immer auf der Suche nach neuen Trends in der Bildungsbranche. Ihre Leidenschaft für das Lernen in der digitalen Welt treibt sie dazu an, nach den neuesten Technologien und Konzepten Ausschau zu halten, die langweilige Online-Kurse revolutionieren könnten. [...]

Viele Gründe sprechen für strukturierte Onboarding Prozesse – ergänzt mit Themen [...]

Ein kontinuierlicher Lernprozess ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg – sowohl persönlich als auch für Unternehmen. Die Weitergabe von fachlichem sowie unternehmensbezogenem Wissen ist durch den rasanten Wandel in der Arbeitswelt jedoch nicht immer garantiert.  Es gibt immer seltener „alteingesessene“ Mitarbeiter:innen, die Neue einschulen. [...]

#Weiterbildung, #Bildung – das sind nur zwei Beispiele für Hashtags, unter denen [...]

Learning Management Systeme (LMS) und Learning Experience Plattformen (LXP) - sind das zwei Begriffe für ein und dasselbe System oder gibt es hier vielleicht einen Unterschied? Wir haben uns das mal genauer angeschaut! Fakt ist: Beides sind digitale Werkzeuge in der modernen Bildungslandschaft sowie [...]

In Deutschland gibt es keine Vertriebsausbildung oder ein umfangreiches Sales [...]

Gutes Onboarding als Herausforderung Die Integration neuer Mitarbeiter:innen kann eine große Herausforderung für das Unternehmen darstellen. Bestehende Mitarbeiter:innen müssen für die Einschulung abgestellt werden und somit kann dieser Vorgang Zeit- und ressourcenaufwändig sein. Zudem hängt die Informationsweitergabe von einer guten Planung ab. Unternehmenswichtige Daten und [...]

Was ist ein LMS - Learning Management System? Learning Management Systems – Lernmanagementsysteme oder kurz LMS genannt – sind Systeme, mit denen E-Learnings, also elektronische oder digitale Lehreinheiten, ermöglicht werden. Diese Learning Management Systeme und Lernplattformen stellen die Lernmaterialien bereit, mit denen Individuen [...]

Wie Assistenzsysteme das Lernen vereinfachen können Behinderungen äußern sich nicht nur durch äußerliche Einschränkungen, sondern können auch physisch nicht erkennbare Folgen haben. Dazu gehören geistige Behinderungen oder Lerneinschränkungen. Über diese wollen wir heute sprechen. Können Digitale Assistenzsysteme Menschen mit kognitiven Einschränkungen helfen, am [...]

Elena arbeitet in der HR-Abteilung. Sie ist für die Auswahl, Durchführung und Evaluierung von Schulungen und Weiterbildungen im Unternehmen zuständig. Elena setzt vermehrt auf E-Learning, denn zeitlich und örtlich unabhängiges Lernen ist up to date und genießt eine hohe Akzeptanz – nicht nur bei [...]