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Im Sommer tritt das Barrierefreiheitsgesetz in Kraft - Doch was bedeutet das für den E-Learning Bereich? Wir haben uns diesem Thema angenommen und die wichtigsten Fakten sowie Lösungen für eine barrierefreie digitale Aus- und Weiterbildung zusammengefasst.

Besser lernen mit E-Learning Kursen? Die Vor- und Nachteile von Online-Schulungen und ob die moderne Art des Lernens neue und bessere Lernerlebnisse schafft, finden Sie hier zusammengefasst.

In vielen Unternehmen haben sich mittlerweile digitale Schulungsangebote etabliert. Doch was ist der Unterschied zwischen Online-Learning und E-Learning? In unserem Ratgeber gehen wir dieser Frage genauer auf den Grund.

Ob in wichtigen Compliance-Bereichen – wie Datenschutz, IT- oder Arbeitssicherheit – oder im Rahmen von Onboarding-Prozessen oder anderen Weiterbildungsmaßnahmen: Die Schulung von Angestellten ist für Unternehmen von essenzieller Bedeutung. Während viele Arbeitgeber:innen noch immer auf klassische Präsenzschulungen setzen, haben sich mit der Etablierung von Home-Office und New Work in vielen Branchen bereits E-Learning-Angebote durchgesetzt. [...]

Wie viel kosten E-Learning-Angebote? Welche Kosten können auf einen zu kommen? In jedem Fall gilt: Hochwertige E-Learning-Kurse tragen maßgeblich zur Zufriedenheit und dem Lernerfolg der Teilnehmer:innen bei und vergrößern die Chance auf einen nachhaltigen Wissenserwerb.

Digitale Schulungs- und Weiterbildungsformate sind in vielen Unternehmen auf dem Vormarsch. Doch meist handelt es sich – ähnlich wie bei analogen Angeboten – um Frontal-Webinare, bei denen schon nach wenigen Minuten die Aufmerksamkeit schwindet. Professionelle E-Learning-Angebote bieten eine effiziente Alternative, die funktioniert. Gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen bringt E-Learning viele Vorteile, die wir Ihnen [...]

Die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter:innen ist wichtiger denn je, sowohl für die Arbeitnehmer:innen als auch für das Unternehmen. Speziell in der heutigen Zeit ist es essenziel, als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch wie kann ich meine Mitarbeiter:in dazu motivieren, sich kontinuierlich weiterzubilden und das digitale Bildungsangebot des Unternehmens zu nutzen? Diese Frage stellen [...]

Kiki, eine Mitarbeiterin in unserer Entwicklungsabteilung, ist immer auf der Suche nach neuen Trends in der Bildungsbranche. Ihre Leidenschaft für das Lernen in der digitalen Welt treibt sie dazu an, nach den neuesten Technologien und Konzepten Ausschau zu halten, die langweilige Online-Kurse revolutionieren könnten. Kiki möchte ihr Wissen weitergeben und hat die neusten Trends [...]

Viele Gründe sprechen für strukturierte Onboarding Prozesse – ergänzt mit Themen [...]

Ein kontinuierlicher Lernprozess ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg – sowohl persönlich als auch für Unternehmen. Die Weitergabe von fachlichem sowie unternehmensbezogenem Wissen ist durch den rasanten Wandel in der Arbeitswelt jedoch nicht immer garantiert.  Es gibt immer seltener „alteingesessene“ Mitarbeiter:innen, die Neue einschulen. Viel zu oft setzen Unternehmen taktisch auf neue Mitarbeiter:innen, um [...]

#Weiterbildung, #Bildung – das sind nur zwei Beispiele für Hashtags, unter denen [...]

Learning Management Systeme (LMS) und Learning Experience Plattformen (LXP) - sind das zwei Begriffe für ein und dasselbe System oder gibt es hier vielleicht einen Unterschied? Wir haben uns das mal genauer angeschaut! Fakt ist: Beides sind digitale Werkzeuge in der modernen Bildungslandschaft sowie digitale Lernumgebungen für die Aus- und Weiterbildung und werden für [...]

In Deutschland gibt es keine Vertriebsausbildung oder ein umfangreiches Sales [...]

Gutes Onboarding als Herausforderung Die Integration neuer Mitarbeiter:innen kann eine große Herausforderung für das Unternehmen darstellen. Bestehende Mitarbeiter:innen müssen für die Einschulung abgestellt werden und somit kann dieser Vorgang Zeit- und ressourcenaufwändig sein. Zudem hängt die Informationsweitergabe von einer guten Planung ab. Unternehmenswichtige Daten und Prozessvorgänge müssen korrekt und fehlerfrei weitergegeben werden. Wenn die Planung [...]

Was ist ein LMS - Learning Management System? Learning Management Systems – Lernmanagementsysteme oder kurz LMS genannt – sind Systeme, mit denen E-Learnings, also elektronische oder digitale Lehreinheiten, ermöglicht werden. Diese Learning Management Systeme und Lernplattformen stellen die Lernmaterialien bereit, mit denen Individuen – Personen wie du und ich – online lernen können. [...]

Wie Assistenzsysteme das Lernen vereinfachen können Behinderungen äußern sich nicht nur durch äußerliche Einschränkungen, sondern können auch physisch nicht erkennbare Folgen haben. Dazu gehören geistige Behinderungen oder Lerneinschränkungen. Über diese wollen wir heute sprechen. Können Digitale Assistenzsysteme Menschen mit kognitiven Einschränkungen helfen, am Arbeitsleben teilzunehmen? Das Projekt diBAss zeigt, wie es gelingen kann. [...]

Elena arbeitet in der HR-Abteilung. Sie ist für die Auswahl, Durchführung und Evaluierung von Schulungen und Weiterbildungen im Unternehmen zuständig. Elena setzt vermehrt auf E-Learning, denn zeitlich und örtlich unabhängiges Lernen ist up to date und genießt eine hohe Akzeptanz – nicht nur bei den Lernenden. Die E-Learnings sind rasch von den inhaltlich Verantwortlichen [...]

Einen barrierefreien Alltag gestalten Wie wichtig Barrierefreiheit für Betroffene ist, haben wir bereits thematisiert, aber nicht, wie unterschiedlich die Behinderungen bzw. Einschränkungen sein können. Doch sollte das nicht außer Acht gelassen werden. Denn mit den verschiedensten Merkmalen einer Behinderung sind auch unterschiedliche Anforderungen an elektronische Geräte oder die verwendete Software für einen barrierefreien [...]

Sind Ihnen im Alltag oder bei der Arbeit mit elektronischen Geräten schon einmal Hürden aufgefallen, die Sie nicht überwinden [...]

Der Hype um VR-Inhalte ist noch gar nicht lange her – jeder brauchte plötzlich VR-Trainings, auf einschlägigen Fachmessen stand man Schlange um eine der begehrten VR-Brillen aufsetzen und ausprobieren zu dürfen. Mit der erschwinglich werdenden Hardware mit Kampfpreisen unter 500 Euro war auch das Investitionsrisiko klein geworden. Aber irgendwie ist es [...]

Wie Apps das Lernen unterstützen können Wie funktioniert das Lernen über Apps? Dadurch das Apps auf jeglichen mobilen Geräten abgerufen werden können, besteht die Möglichkeit, unabhängig von Zeit und Ort zweckbezogen und bedarfsgerecht zu lernen. Dazu müssen lerntheoretische Herausforderungen gelöst und eine funktionale, technische Infrastruktur bereitgestellt werden. Und nicht nur Apps helfen bei [...]

In den großen App-Stores existieren inzwischen mehr als 100.000 verschiedene Lern-Apps. 2020 wurden im Apple App Store und Google Play Store insgesamt fast [...]

Lernmanagement-System Individualcontent oder Standardlösungen – Am einfachsten lassen sich Lernlösungen in einer digitalen Umgebung abspielen. Und da kommen die Lernmanagement-Systeme ins Spiel, um sowohl den Lernenden als auch den Administrierenden einen einfachen und unkomplizierten Umgang mit den Lerninhalten zu gewährleisten. Lernmanagement-System für alle Einsatzszenarios Der Markt ist voll mit Learning [...]

Standardlösungen Nachdem wir in unserem letzten Beitrag über die Vorteile von Individualproduktionen gesprochen haben, möchten wir heute über Standardkurse sprechen und Ihnen anhand eines Beispiels zeigen, wie diese zur optimal passenden Lösung werden können. Worum geht es bei Standard-Content und was sind die Vorteile? Egal, ob Soft Skills, Führungsthemen oder [...]

Individualcontent Lohnt sich die Schulung mit individuell produzierten E-Learning Kursen oder anderen digitalen Weiterbildungsmedien? Neben einer Antwort finden Sie hier auch ein Beispiel, wie digitale Medien in einem explorativen Format bei den Bücherhallen Hamburg zur Mitarbeitenden-Schulung eingesetzt wird. Weshalb Sie sich für Individualproduktionen entscheiden sollten? Oft reicht eine Standardlösung nicht aus, [...]

Gute Führung von Mitarbeitenden - was sollten Sie beachten? Was ist Generationsmanagement und wie können Führungskräfte sensibilisiert werden?Außerdem widmen wir uns heute noch mit einem Auszug aus dem Blog: Make or Buy. Sie erfahren, wann eine Entscheidung für eine hausinterne E-Learning Produktion oder eine Standardlösung eines E-Learning Anbieters richtig ist? Was bedeutet [...]

Beim Einsatz von Web Based Training in der betrieblichen Fort- und Weiterbildung kommt immer wieder die Frage „Make or Buy?“ auf: [...]

Wie eine gute User Experience den Lernprozess unterstützt Eine gute User Experience im E-Learning ist unerlässlich – denn gerade während des Lernens sind Störfaktoren absolut unerwünscht. Für einen nachhaltigen und damit langfristigen Wissensaufbau ist es daher unerlässlich, dass sich Lernerinnen und Lerner voll auf die Lerninhalte konzentrieren können. Hier kommt UX ins Spiel. [...]

Onboarding – was bedeutet das und wie kann es am besten durchgeführt werden? Was ist Onboarding und was ist für eine erfolgreiche Durchführung zu beachten? Wie lassen sich Chancen nutzen und welche möglichen Ergänzungen ergeben sich bei einem digitalen Onboarding? Zuerst: Was ist mit Onboarding eigentlich gemeint? Onboarding umfasst alle [...]

Die Zukunft der Weiterbildung in einer digitalen Welt In den vergangenen Jahren haben digitale Technologien in Unternehmen bereits zunehmend an Bedeutung gewonnen. Mit Beginn der Corona-Pandemie wurde jedoch ein Digitalisierungsschub in den unterschiedlichsten Bereichen ausgelöst, der weitreichende Auswirkungen auf die Lebens- und Arbeitswelt aller hatte. Neben Veränderungen der Arbeitsorganisation und -kultur waren auch [...]

Cyber Security – Digitale Grundvoraussetzung oder notwendiges Übel? Lange Zeit galt die IT-Infrastruktur nur als notwendiges Übel eines Unternehmens – kostenintensiv, intransparent und hochkomplex. Doch diese Tage sind längst gezählt. Stattdessen ist die IT mittlerweile in den Fokus vieler Unternehmen gerückt und gilt als wahrer „Enabler“, wenn es um neue Innovationen geht. Durch den [...]

Seit den 1970er Jahren wurde es zunehmend populär, Lerner in Lerntypen einzuteilen, um ihren individuellen Lernfortschritt zu befördern. Die aktuelle [...]

Nichts ist beständiger als der Wandel! Bereits Charles Darwin war sich dessen bewusst. Mehr denn je trifft diese Aussage heutzutage zu. Vor allem durch den Wandel der Arbeitskultur, der Weiterentwicklung der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz, bei letzterer das menschliche Wissen schlichtweg nicht mithalten kann, entstehen neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Als [...]

Wie gut ein bestimmter Sachverhalt gelernt werden kann, hängt von einigen Faktoren ab. Ein entscheidendes Qualitätskriterium [...]

Die Richtlinie ist bereits im Dezember 2019 auf EU-Ebene in Kraft getreten (RL (EU) 2019/1937). Nun hatten die Mitgliedstaaten eine Umsetzungsfrist [...]

Bei LXP’s steht vor allem das individuelle Lerninteresse des jeweiligen Lernenden im Fokus und weniger die organisatorischen Anforderungen [...]

In diesem Blog sprechen wir viel über die verschiedenen e-Learning Formate und Technologien – was sie verbindet und was sie unterscheidet. Doch bei der [...]

Nicht nur Unternehmen sind verpflichtet, ihre Beschäftigten in rechtlichen und ethischen Themen zu sensibilisieren. Alle unterweisenden [...]

Spielen und Lernen sind Begriffe, die meist getrennt voneinander betrachtet werden. Spielen wird dabei mit Spaß und Leichtigkeit [...]

Nicht nur Covid-19 hat gezeigt, wie wichtig es ist, schnell und gekonnt auf Veränderungen und neue Herausforderungen reagieren [...]

Veränderungen in der Arbeitswelt führen zu einer Änderung der Lernkultur. Anstatt relativ formaler Lernmedien wie Web Based Trainings [...]

Auch der Mittelstand muss sich mit einer wachsenden Zahl gesetzlicher Auflagen zur Ahnung von Wirtschaftskriminalität [...]

Ein Video über eine mathematische Formel oder wie die Lampe im Kühlschrank ausgewechselt werden kann – Wir alle schauen [...]

Wo kommt denn jetzt das Öl rein? Schon mal vor der Motorhaube gestanden und vor lauter Technik nicht mehr gewusst, was [...]

Sowohl die Technik als auch die Gesellschaft haben sich enorm weiterentwickelt. Im Bereich beruflicher Bildung steigt [...]

Produkte im schnellen Wandel und Themen, die in rasanter Geschwindigkeit ausgerollt werden müssen – Dynamik gehört zu unserer [...]

„Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnen Meisterschaften.“ Was Basketballlegende Michael Jordan für den Sport formulierte [...]

Exportkontrolle, Embargos und Sanktionen rücken immer stärker in den Fokus der Öffentlichkeit, zuletzt im Rahmen der Kontroverse um [...]

Wer kennt das mühselige Karteikartenschreiben aus seiner Schulzeit nicht? Zuerst werden Vorder- und Rückseite mit einer Frage und der dazugehörigen [...]

Rund um das Thema „KI“ gab es in den letzten Jahren immer wieder einmal einen medialen Hype. Der Bereich Bildung bzw. [...]

Digitales Lernen ist in der aktuellen Zeit relevanter denn je. Große Unternehmen haben häufig die Infrastruktur, um Lerninhalte [...]

Seit langem schulen Unternehmen ihre Mitarbeitenden nicht nur in Präsenzschulungen, sondern vermehrt online-basiert [...]

Ob mit kleinen Lernhäppchen zwischendurch, dem Selbststudium mit klassischen Web-based Trainings oder in einer [...]